星展引进黑客松 邀新创团队颠覆银行业

浮尘

黑客松吹进台湾金融圈，星展银行（台湾）12日宣布首届「星展台湾黑客松」活动正式起跑，星展银行（台湾）总经理陈亮丞表示，近期金融科技不断颠覆传统银行业，除了致力于打造创新金融设备和系统，也应将创新思维带入企业文化和员工的日常工作中，迎接各项挑战，首届「星展台湾黑客松」除了新创者的创意、学生的热情，也鼓励星展员工一同参与黑客松训练，从去年10月起已于新加坡、香港等市场举办近10次的Hackathon。

星展银行表示，首届星展黑克松报名自即日起至2015年11月6日止，邀请各界有创意、有热情的新创团队成员和各大专院校学生立即报名，共同在极短的时间、以创新的方式发想出金融解决方案，并有机会赢得大奬。

星展透露，首届「星展台湾黑客松」不但将邀请台湾首位前进Google、NASA共同创办的「奇点大学」的风云人物葛如钧、台湾创新行动服务推广协会（AppUniverz）理事长暨着名网路科技公司资深技术顾问沈上谦等业界重量级人物担任评审，更安排星展银行资深主管群担任导师和任务支援师（challenge sponsor），协助挑战者突破瓶颈，在產业需求和创新做法间找到平衡。此外，「星展台湾黑客松」将导入「实战工作坊（workshop）」机制以及「由外而内（outside-in approach）」策略思考模式。

「实战工作坊」机制将邀请业界菁英担任讲师，无私传授创业相关的技能和经验传承，翻转传统黑客松仅由新创者单方面发想和执行的形式。「由外而内」的策略思考模式则可引导企业员工跳脱传统思维的框架，与新创者学习从未思考过的角度和模式；新创者则可从企业员工身上，瞭解商业模式和客户实际需求，让新的创意点子更有成功的机会；学生们亦能透过亲自参与，认识新技术和企业运作，累积人脉，提前做好职涯规划，达到產、学、金三赢的局面。

共同主办「星展台湾黑客松」的ALPHA Camp 创办人陈治平表示，全球兴起创业风潮，台湾创业气氛日益浓厚，然而创业本身的失败率就很高，特别是没有资源与经验的年轻人。鑑于人脉、业师分享、企业交流、和尝试错误的环境是新创团队最需要的资源，「星展台湾黑客松」的举办即可提供一个舞台，让跨领域的人才共同合作，反覆脑力激盪和切磋，激发全新的可能性，创造出创新且符合客户需求的產品。更重要的是，新创团队可以在这里遇见其他新创家和业界领袖，让自己的技术和能力被看见。

所谓「黑客松（Hackathon）」为黑客（Hack） + 马拉松（Marathon）的组合字，目的是聚集一群来自四面八方、有想法的新创团队，在短时间内针对一项问题或任务，以马拉松式的紧密合作模式，发想出一套创新的解决方案。黑客松可以在极短的时间内考验、培养团队成员的沟通默契以及解决问题的能力，让过去可能需要花上几个月时间才完成的专案，透过黑客松快速达成共识，创造出意想不到的成果。

星展银行（台湾）首度举办黑客松实体挑战赛，将于11月26日至11月28日中午，50小时不间断地进行，挑战3项由星展银行提出、以客户需求出发的创新任务。预计将招募包含新创团队成员、大专院校学生和星展银行员工共72名，随机组成18支队伍，创造出18个解决方案。

首届「星展台湾黑客松」将选出三支胜利队伍，除了每人可分别获得等值新台币6万元、3万2千元以及1万8千元等奖励，胜利队伍中的新创团队将直接入围「新加坡DBS Hotspot Program[3]」的初选名单，和「ALPHA Camp实战营」价值高达新台币15万的课程机会，提供台湾新创团队在国内外大放异采的机会，而胜利队伍中的学生则可直接获取星展银行（台湾）暑期实习的资格。

此外，为鼓励有志青年参与挑战，每位挑战者（除胜利队伍外）亦可获得等值新台币7,000元的奖励。 星展银行（台湾）总经理陈亮丞指出，此次奖励跳脱传统纯奖金的机制，另提供胜利队伍Amazon储值点数和国际知名Lynda 线上课程六个月免费上课的资格，鼓励参与者在活动后持续投入学习，让创新思维从「星展台湾黑客松」开始，在全台开花遍地。

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